Сторонний бухгалтер вместо штатного: минусы и плюсы

Успешное развитие бизнеса подразумевает хорошо отлаженные производственную, маркетинговую и учетно-отчетную стороны. Первые две невозможно представить без участия «собственных» кадров. А вот третью зачастую имеет смысл передать на аутсорсинг, то есть заказать услуги бухгалтерского сопровождения http://nadezhdaconsult.ru/services/accounting/bukhgalterskoe_obsluzhivanie_i_soprovozhdenie/ на стороне. Обычно этим занимаются юридические компании. И это неслучайно, ведь очень много моментов в финансово-хозяйственной деятельности сопряжены с пониманием (или, наоборот, с недопониманием) действующего законодательства.

Внештатный специалист: почему выгодно и какие недостатки

Бухгалтерский учёт на аутсорсинге даёт клиенту следующие преимущества:

  • оплата труда приглашённого специалиста в разы ниже, чем содержание бухгалтера, не придётся оплачивать отпуск и больничные;
  • не нужно тратиться на обеспечение штатного бухгалтера оргтехникой, литературой, канцтоварами.

Таким образом, расходная часть компании ощутимо сокращается. Бухобслуживание предоставляют многим клиентам одновременно, за счет чего для каждого в отдельности стоимость невысокая.

Из минусов следовало бы отметить тот факт, что аутсорсинговый бухгалтер не является органической частью коллектива. От этого могут испытывать дискомфорт руководители, склонные к живому общению с подчиненными, считающие эмоциональную среду важной частью корпоративной жизни.

Читайте также:  Как проводится строительная экспертиза

Почему качество аутсорсинговых услуг выше

Фирма, ведущая бухгалтерию по поручению заказчика, обязана обеспечивать высокое качество услуг. Иначе обслуживание не имело бы смысла. Все гарантии прописаны договором о сотрудничестве, где также обозначены возможные санкции за несоблюдение взятых обязательств.

Кроме того, прозрачность информации сегодня такова, что о некомпетентности или безответственности быстро становится известно на рынке подобных услуг. А потеря репутации грозит потерей всей клиентской аудитории. Поэтому мотивация работать на пять с плюсом существует всегда.

Собственный же сотрудник негласно имеет моральное право допускать ошибки. Так же, как любой член коллектива, он неидеален, и это его в какой-то мере оправдывает.

Не жмись, лайкни!!!

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
Подробнее в Спонсоры
Как сохранить здоровье в современном ритме жизни?

Чтобы избавиться от ощущения дискомфорта в теле, улучшить настроение и самочувствие, нужно следовать принципам здорового образа жизни. Навскидку это кажется...

Основные разновидности прицепов

Прицепы широко используются в частном хозяйстве и в коммерческом секторе. Сегодня можно купить прицепы https://avto-trailer.by/ нескольких видов: одноосные, двуосные. Также...

Чем хороши рефрижераторы Thermo King?

На сегодняшний день, компания Thermo King является одним из лидеров на мировом рынке производителей автомобильных рефрижераторов. Ее история началась в...

В Госдуме предрекли ЧМ-2022 в Катаре статус самого скандального в истории

Депутат Госдумы Свищев предрек ЧМ-2022 в Катаре статус самого скандального в истории Фото: Naoki Morita / Global Look Press Председатель...

Закрыть